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第671章（第1页）

第671章

会议室里响起一片倒吸冷气的声音。三十款？这几乎是许多中型游戏公司一辈子的产出量。

“周董，这。。。。。。这需要庞大的研发团队和项目管理工作量。。。。。。”一位项目经理下意识地提出困难。

“那就扩编！”周明毫不犹豫，“启动‘游戏研发千人招聘计划’！HR部门配合，在全国范围内，不，全球范围内，给我挖人！成熟的团队，直接整建制挖过来！有潜力的新人，高薪培养！资金，我优先保障！”

他看向陆骁和吴哲：“不要局限于现有类型。成立多个项目组，覆盖所有热门赛道：MM（大型多人在线角色扮演游戏）、FPS（第一人称射击）、MOBA（多人在线战术竞技）、SLG（策略游戏）、卡牌、休闲。。。。。。甚至独立游戏，也要布局！”

“玩法创新重要，但现阶段，速度和数量更重要！借鉴市场上成功的玩法，进行微创新和品质升级，快速推出市场！我们要用海量的游戏，形成一道无法逾越的护城河，让任何玩家都能在灵犀游戏平台上找到他想要的！让‘灵犀账号’的价值，因为这三十款游戏而无限提升！”

“可是，同质化竞争和内部资源抢夺。。。。。。”又有人担忧。

“内部引入赛马机制！”周明早有准备，“资源向数据表现好的项目倾斜！流水高、用户留存好的团队，重奖！表现不佳的，及时止损，团队打散重组！我们要的是爆款，是现金流水！用养蛊的方式，给我杀出几个真正的王者！”

疯狂的扩张计划被强行推动下去。启明游戏事业部的招聘启事铺天盖地，薪资水平远高于行业平均，吸引了无数游戏人的目光。办公区迅速扩张，新的项目组如雨后春笋般成立，每天都有新的创意讨论会、评审会。虽然不可避免地会出现混乱和资源冲突，但在周明强大的意志和资金驱动下，整个游戏研发机器以前所未有的速度轰鸣着运转起来。一张覆盖几乎所有游戏类型的巨大产品线网络，正在快速编织。

就在游戏部门疯狂扩张的同时，周明将林晓玥叫到了自己的办公室。

林晓玥刚刚带领团队完成了灵犀浏览器移动版的优化，正准备休整一下，接到召唤时，心里还有些嘀咕，不知道老板又要布置什么艰巨任务。

周明没有寒暄，直接让她坐下，然后在办公室的白板上，写下了两个大字：微博。

“微博？”林晓玥有些疑惑，这个词此时还远未普及。

“没错，微博。微型博客（MicroBlog）的简称。”周明转身，目光灼灼，“这是我们接下来的又一个战略级产品，由你亲自负责。”

他开始详细阐述，语气中带着一种创造新事物的兴奋：

“灵犀很好，它连接了熟人、同事、朋友，是一个相对封闭的‘朋友圈’和‘工作圈’。但人们还有另一种社交需求——窥探更广阔的世界，关注感兴趣的陌生人，参与公众话题的讨论，表达自己的观点，甚至一夜成名。”