第206章新的规则
“交流比赛,反正明年打算先在云隐那边办,该怎么谈,你去处理就好。”
听到萨姆依因为大和的事情,打算对参赛人员的事情再做讨论,五代目火影手一挥,就让修司自己去谈。
她打算延用今年的方针,既然明年主场在云隐,只要不丢木叶的颜面,让对方获取比赛最后的胜利也没有关系。
修司站在办公桌前,并未立刻领命退出:“我认为可以借这个机会,做一点新的尝试。”
“哦?”纲手挑眉:“什么尝试?”
“单就考试人员一项,通过清晰、可验证的标准,增进双方信任,减少因信息不透明导致的猜测与内耗,为长期合作打下基础。”
——
火影大楼,会谈室内。
“关于参赛人员问题,我方希望能够有一个更为明确的界限。”萨姆依说道。
如果木叶还有类似许多大和一类的,真就没有经过考试流程的“下忍”,那明年的下忍比赛,就存在很大的问题。
即便已经把交流活动当做商业赛事去运作,云隐的下忍要是输得太惨,那也是有损声誉的。
要么就得按照今年的方法,再拿出几个人当做下忍去参赛。
但那样一来,双方此前关于参赛人员范围的所有谈判和约定,都将失去意义。
这样的合作,即便勉强维持一年,后续又如何持续?云隐寻求合作,不是为了区区一两年的收益。
“云隐希望如何明确这个界限呢?”修司坐在对面,神色平静地反问。
“修司先生,这并非云隐单方面的希望如何,而是关系到此项合作能否长久、健康进行下去的关键。”萨姆依的视线锐利起来,“模糊的规则只会滋生不信任。”
“那么,萨姆依小姐,我是否可以理解为,您此刻代表的,是期望与木叶建立长远合作关系的一方?”
萨姆依颔首,答道:“我代表雷影大人的意志,若非着眼于未来,我不会坐在这里与你商讨细节。”
“很好。”修司点头,“参赛人员的界限可以细化。”
“下忍组的比赛,参赛人员限定为:从忍者学校正式毕业,且毕业年限在三年以内的在籍下忍。”
“中忍组的比赛,参赛人员则限定为:通过中忍选拔考试晋升,且晋升年限同样在三年以内的在籍中忍。”
说到这,修司停顿了一下,目光落在萨姆依脸上:“这样的标准,萨姆依小姐认为足够明确了吗?”
萨姆依闻言,眉头微不可察地蹙起。
年限设定在三年,还算合理。层级划分也很清晰……但是……
她缓缓开口,语气带着探究:“修司先生,我不太理解您最后这个问题的含义。标准本身,确实足够明确。”
修司轻轻摇头,指尖在桌面上点了一下:“萨姆依小姐,关键在于,我们如何确保对方提交的每一名参赛人员,都完全符合这些纸面上的标准?”
“仅仅依靠双方在谈判桌上的口头承诺,或者签署一份写着这些条款的文书,真的能够保证在实际操作之中不出现问题吗?”