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第169章 不是所有的景区都是清（第4页）

他沉吟了片刻，一锤定音：“那这样，小王，你就按自己的思路，围绕我们那个华夏风副本做一份详细的合作方案出来，看看能不能和清河古镇也合作一把。一周后，我要看到初步方案。”

“是，总监！”年轻的市场专员声音因激动而微微发颤，立刻应下。

。。。。。。

清河古镇这次新区的成功当然也被自己的同行们看在眼里。

在邻省一个相同模式的人造江南水乡的景区里，景区老板长吁短叹，最后忍不住爆了句粗口，将手机扔到了桌面上：“他XX的！大家都是人造古镇，都是水乡仿古，凭什么他们随便搞个新花样就能天天上热搜，我们这儿的游客却连周末都稀稀拉拉？！”

真是很不爽。

会议室里，几位下属噤若寒蝉。

老板烦躁地抓了抓所剩无几的头发，盯着投影屏幕上清河古镇热闹非凡的画面，琢磨了半天，猛地一拍桌子：“我看他们这个什么沉浸式玩法也没什么了不起的嘛，不就是在景区里弄点员t?工假扮NPC发任务，搞点解谜？我们也可以搞啊，说不定还能搞得更花哨！”

负责运营的经理心里咯噔一下，硬着头皮开口：“老板，这个恐怕没你想得那么简单。。。。。。”

这个模式看着简单，但对执行团队的要求非常高。他们景区现有的员工大多是负责检票、保洁和常规演出的，缺乏专业的剧本策划、NPC互动培训以及整套任务系统的运维经验。

不是所有的景区都是清河古镇！

“。。。。。。而且，这种模式想要运营得好，对场景细节、故事背景的统一性要求极严，”运营经理苦口婆心，“我们景区现有的布局和风格比较杂糅，恐怕。。。。。。”

“恐怕什么？”老板不耐烦地打断他，“事在人为！他们能搞出来，我们怎么就搞不出来？不就是请几个兼职大学生穿上古装发发任务卡吗？再买点烟雾机造造气氛！我们先划一小块区域出来试试水，成本又高不到哪里去！”

运营经理和另一位负责市场推广的下属面面相觑。

后者小心翼翼地说：“老板，我觉得我们景区的优势其实在于家庭亲子游和周边市民的休闲度假，我们的烧烤区和亲子手工坊平时反馈还不错。是不是应该继续深耕这一块，而不是盲目跟风这种对年轻人其实吸引力更大的沉浸式。。。。。。”

“眼光要放长远！”老板简直恨其不争，觉得自己的这些员工也不行，不仅没创新还没胆量。

他大手一挥，根本不听，“现在年轻人才是消费主力，能带来网络流量。你看清河古镇，被那些年轻人一宣传，现在火成什么样了？行了行了，就这么定了！你们尽快拿个方案出来，我们也搞个沉浸式体验区，名字。。。。。。就叫梦回江南！一定要比他们的更热闹，任务更多！”

几位下属看着老板一意孤行的样子，知道再劝也无用，只能在心里默默叹气。

运营经理更是暗自摇头。他知道老板只看到了别人成功表面的热闹，却看不清支撑这套模式背后所需的专业团队、系统性的内容策划以及长期运营维护的巨大投入，更无视了自身团队的基因和优势。这样只知道盲目模仿，而不去思考自身定位和核心竞争力的提升，恐怕。。。。。。

以后会更难咯！

算了算了，他还是先考虑考虑后路吧，不知道清河古镇还招不招人？据说清河古镇的路老板从来不一意孤行，而且很懂得放权。

他倒是认识里面几个工作人员，或许可以尝试先内推一下？

。。。。。。

清河古镇和《仙侠》合作的周年庆活动在持续了一周后就轰轰烈烈地落幕了。

虽然时间短暂，但真的成为了无数玩家和游客心里的白月光，在网络上的热度一直居高不下。它给清河古镇带来了巨大的收益，不单单是金钱上的，还有运营模式上的——已经有不少的游戏公司甚至是影视、动漫IP运营公司联系清河古镇，希望能和它们展开合作。

路晓琪对此选择十分谨慎，她倾向于选择那些历史背景与环境更加适配的，杜绝那些过于暴力血腥和恐怖的。毕竟，清河古镇最终的目的还是宣扬华夏传统文化。

“赶紧招几个厉害的策划进来，或者是编剧。”她对现在的人事总监说，“故事，对于新区来说太重要了！”

这也牵涉到她脑子里继“清河织造”所引起的创建传统文化奢侈品牌的另一个构想。

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