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第五百三十九章 连你都看出来了（第2页）

众人不解。他只说：“我们现在是靶心，任何反常举动都会被放大。既然他们想演戏，我们就陪他们把戏唱全。”

四十八小时后，款项完成交割。几乎同时，李野亲自将完整的资金流向图、服务器日志备份及涉事人员通讯记录打包，通过机要渠道直送省纪委。

三天内，海南那家公司法人代表落网，供出幕后指使者??竟是董善的妻弟，长期挂职于市机械局企管处。此人以“协助跨区域合作”为由，多次接触一分厂外围财务人员，试图打通资金通道。案情曝光后，市里震动，相关领导被迫公开检讨。

董善被停职调查。

消息传来那天，一分厂食堂破例加菜，工人们自发凑钱买了两挂鞭炮，在厂门口噼里啪啦放了个响。老张喝得满脸通红，拉着李野的手说：“小子，你给咱们工人争了口气。”

李野笑着摇头：“不是我争的，是我们一起争的。”

可他知道，这口气还没完全争回来。真正的大鱼，依旧躲在水面之下。辛琦在电话里说得明白：“董善只是棋子，收网还得看时机。”

于是他开始着手下一步。

一个月后，一分厂正式挂牌成立“企业管理研究院”，对外承接咨询、培训、流程再造服务。首批签约客户包括两家国营钢厂和一家军工配套厂。研究院院长由柯老师担任，副院长则是陈志明与尚宾。更重要的是，所有收益百分之六十归参与项目的职工分红，其余用于技术研发与公益培训。

此举一举三得：既将成功经验制度化输出，又规避了“行政干预”的嫌疑，更关键的是，把改革红利实实在在分到工人手中。

有人问李野：“你不担心别人说你搞山头主义？”

他答：“如果让工人多拿五百块就是山头，那我愿意当这个山头。如果让企业少废一吨料就是主义，那这个主义我举双手赞成。”

风声再度传开。这一次，不再是攻击，而是学习。省内多个地市陆续派出考察团前来取经，甚至有中央部委的研究员悄悄走访一线车间，记录工人口述的改革细节。

春天来得悄无声息。

四月的一个清晨，李野独自来到厂区东门的老槐树下。这里是最早一批工人集资建厂时种下的纪念林，如今枝繁叶茂，遮出一片清凉。他蹲下身，拂去碑石上的落叶，上面刻着几个朴素的大字：“劳动光荣”。

身后传来脚步声，是辛琦来了。他穿着便装，手里拎着两个保温杯。

“给你带了茶。”他说，递过一杯，“西湖龙井，去年存的。”

李野接过，轻啜一口，香气氤氲。

“省里有个会，讨论全省国企改革路径。”辛琦望着远处忙碌的装配线，“他们让我推荐一个样板案例。我说，只有一个名字值得提??一分厂。”

李野笑了笑：“那你不怕惹麻烦？”

“怕。”辛琦坦然承认，“但我更怕什么都不做。再这么下去，工厂要垮，人心要散。”

两人沉默片刻。春风拂过，槐花簌簌落下，落在肩头，像雪。

“你知道最难的是什么吗？”辛琦忽然开口，“不是改制度，不是斗对手，是改变人的念头。多少人习惯了跪着拿工资，突然让你站着挣钱，反而害怕。”

“所以我从来不强求。”李野望着车间方向，“我只做一件事??让人看到希望真的存在。”

辛琦点头：“可希望太亮，也会伤眼。有些人宁愿活在黑里，也不愿睁眼看光。”

“那就让他们继续闭着眼。”李野站起身，拍拍裤子上的灰，“但我们不能因此熄灭火把。”

回程路上，马兆先打来电话：“研究院接到第一个海外邀约，越南一家汽车组装厂想引进我们的质量管理体系，预付定金三十万美元。”

李野握着手机，久久未语。

挂断后，他望向车窗外飞逝的街景。霓虹初上，人流如织，城市在暮色中苏醒。他知道，这不仅仅是一次技术输出，而是一种信念的传递??劳动不应被辜负，工人不该被轻视，改革不该沦为口号。

夜色渐浓，车灯划破黑暗，如同前行的誓言。

而在远方，新的战场已在酝酿。